Kuruluşumuzda TSE tarafından Belgeli olarak,
Tasarım aşamasından başlayarak Üretim, Pazarlama ve satış sonrası Hizmetlere kadar Tüm aşamaları kapsayan ve sürekli gelişme hedefiyle kalite Yönetim Sistemi Çevreye gösterilen saygı ve çevre icraatlarının sürekli iyileştirebilmesi hedefiyle çevre yönetim sistemi Çevreye Gösterilen Saygı ve Çevre İcraatlarının sürekli iyileştirebilmesi hedefiyle çevre yönetim sistemi, çalışma ortamları, yapılan işlemlerden ve kullanılan, Üretilen Maddelerden kaynaklanarak, kişisel sağlık ve güvenlik risklerini en aza indirme hedefiyle iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi, işletilmektedir..
“Laboratuvarlarımız TÜRKAK Tarafından Akrediteli Olarak Hizmet vermektedir”
TSE Ürün belgelendirme müdürlüğü tarafından tesislerimizde üretilen ürünlerimiz belgelendirilmiştir.
İSTON A.Ş. 2001 yılında başladığı ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi kurma çalışmalarıyla kaliteye ve ilk adımını atmıştır.
– ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Belgesi Görüntüle
– ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Görüntüle
– ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Görüntüle
– ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Görüntüle
– ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi Görüntüle
– ISO/IEC 17025 Akreditasyon Sertifikası Görüntüle
– ISO 56002 Yenilikçilik (İnovasyon) Yönetim Sistemi Belgesi Görüntüle
– ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi (Hadımköy) Sertifikası Görüntüle
– ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi (Tuzla) Sertifikası Görüntüle
– TS ISO 20400 Sürdürülebilir Tedarik Sertifikası Görüntüle
– Deney Laboratuvarı Onay Belgesi Görüntüle
– Hazır Beton Uygunluk Belgeleri Görüntüle
– Uluslararası Beton Sürdürülebilirlik Konseyi (CSC) Gümüş (Silver) Sertifikası Görüntüle
– Uluslararası Beton Sürdürülebilirlik Konseyi (CSC) Platin (Platinum) Sertifikası Görüntüle
– Ulusal Kalite Hareketi İyi Niyet Bildirgesi Görüntüle
- İş’te Eşit Kadın Sertifikası Görüntüle
- Being Well Together Sertifikası Görüntüle
- PES Survey Human Focus Award 2025 Ödülü - Çalışan Bağlılığı Takdir ve Ödül Sertifikası Görüntüle
Yönetim Sistemleri Politikamız
Deneyim ve teknolojiyi kullanarak kentsel altyapı ve üstyapıya yönelik özgün tasarım ve uygulamalar ile kaliteli ürün ve hizmetler sunan İSTON vizyonu doğrultusunda;
- Yönetim Sistemleri çerçevesinde sürekli gözden geçirme ve iyileştirme yaklaşımıyla faaliyetlerimizi yasal gerekliliklere uygun olarak sürdürmeyi,
- Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek sürekli eğitim ile tüm çalışanlarımızın ekip ruhu içerisinde paydaşlarımızın memnuniyetinin sürekliliğini garanti etmeyi, AR-GE faaliyetlerini beklenti ve ihtiyaçları karşılayacak şekilde gerçekleştirmeyi,
- Çevre üzerindeki olası etkileri kontrol altında tutmayı, doğal kaynakların israfını önlenmeyi veya en aza indirmeyi, atıkları azaltarak ve geri dönüşümünü sağlayarak ülke ekonomisine kazandırmayı,
- Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın İş Sağlığı ve Güvenliğini tehdit eden risklerini, etkin bir değerlendirme yaparak önceden tespit etmeyi ve ortadan kaldırmayı,
- Tüm operasyonel kararlarımızda Enerji Yönetimi dikkate alınarak, faaliyetlerimizin doğal parçası olan süreç risklerini ve önemli enerji kullanım alanlarını belirlemeyi; etkilerinin azaltılması ve kontrol altına alınmasına yönelik planlı aksiyonlar başlatmayı,
- Tüm kararlarımızda inovasyon kültürünü oluşturmak ve yaygınlaştırmak için liderlik, eğitim, teşvik ve ödül mekanizmalarını kullanarak, çalışanlarımızla birlikte faaliyetlerimizde yenilikçi uygulamalar ile fark yaratmayı, paydaşlarımızla iş birliği içinde yaratıcı çözümler üretmeyi, artan itibar ve değerimize değer katmayı politika olarak belirlemiştir.
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Politikamız
İSTON Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı doğrultusunda kendisi ve paydaşları için;
– Bilgi varlıkları üzerinde oluşabilecek riskleri değerlendirmeyi ve yönetmeyi,
– Bilginin kullanılabilirliğini, bütünlüğünü ve gizliliğini koruyarak bilgi varlıklarına güvenli bir şekilde erişim sağlamayı,
– Kurumun güvenilirliğini ve marka imajını korumayı,
– Bilgi güvenliği ihlali durumunda gerekli görülen yaptırımları uygulamayı,
– Sistemin sürekli iyileştirilmesini sağlayacak ulusal, uluslararası veya sektörel mevzuat ve standartları takip etmeyi,
– İç ve dış paydaşlara yönelik kurumsal sorumluluklardan kaynaklanan bilgi güvenliği gereksinimleri sağlamayı,
– Bilgi güvenliği tehditlerinin etki seviyesini korumayı, iyileştirmeyi ve sürdürülebilirliğini sağlamayı,
– Bilgi güvenliğini geliştirecek eğitimler düzenleyerek farkındalık yaratmayı,
Taahhüt eder.
Sürdürülebilirlik Politikası
İlkelerimiz doğrultusunda sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek amacıyla;
- Yasal mevzuatlara ve uluslararası standartlara uygun üretim yaparak, şeffaf bir yaklaşım benimsemeyi ve sektördeki güçlü konumumuzu koruyarak sürekli gelişmeyi,
- İmzacısı olduğumuz Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin 10 ilkesine uyum göstermeyi,
- Tedarik zincirimizi oluştururken ekonomik, çevresel ve sosyal kriterleri göz önünde bulundurmayı ve sürdürülebilir bir değer zinciri oluşturmayı,
- Doğal kaynakları verimli kullanmayı, yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yapmayı ve karbon ayak izimizi azaltmayı,
- Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek yatırımlar yapmayı ve yeni ürünler geliştirmeyi,
- Müşterilerimiz, çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve tüm iş ortaklarımızla ilişkilerimizde saygı, eşitlik, dürüstlük ve karşılıklı güven ilkelerini esas almayı,
- Sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı prensibiyle, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü sürekli geliştirmeyi,
- Rüşvet, yolsuzluk, çıkar çatışması ve haksız rekabete karşı hareket etmeyi,
- Finansal, operasyonel raporlamalarımızda ve kamuoyu paylaşımlarımızda eksiksiz, doğru, denetlenebilir bilgi sunmayı,
- Çalışan haklarını korumayı, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemeyi ve çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamayı, taahhüt ederiz.
Su Verimliliği Politikamız
İSTON A.Ş. olarak, ekonomik ve operasyonel faaliyetlerimizin yanı sıra, topluma ve çevreye karşı olan sorumluluklarımızın bilinciyle hareket ediyoruz. Su kaynaklarının sürdürülebilirliğini, iş süreçlerimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyor ve bu değerli kaynağın korunmasını gelecek nesillere karşı bir ödev kabul ediyoruz.
- Su verimliliği hedeflerimizi gözden geçirmeyi ve su kullanımını doğası ve ölçeğine uygun olarak yapılandırmayı,
- Faaliyet gösterdiğimiz tüm bölgelerdeki su ile ilgili yasal, düzenleyici ve diğer uygulanabilir şartları karşılamayı,
- Su verimliliği performansını iyileştirmek için proseslerimizde, ekipmanlarımızda ve tesislerimizde en iyi mevcut teknolojileri ve su verimli ürün, hizmet ve tasarımları kullanmayı, teşvik etmeyi ve desteklemeyi,
- Tüm paydaşlarımızla iş birliği yaparak Su Verimliliği Yönetim Sistemini sürekli olarak iyileştirmeyi, değişen koşullar, teknolojik gelişmeler ışığında gözden geçirerek gerektiğinde güncellemeyi, taahhüt ederiz.
Yerel Topluluk Taahhüdü
İSTON A.Ş olarak, faaliyet gösterdiğimiz bölgelerdeki yerel topluluklarla ilişkilerimizi karşılıklı güven, şeffaflık ve proaktif iletişim üzerine inşa etme ilkesi doğrultusunda; tesislerimizin ekonomik faaliyetlerindeki önemli artış/azalışlar (genişleme veya küçülme), kirlilik (toprak, hava, su, gürültü) ve trafik gibi topluluğu önemli ölçüde etkileyen veya etkileme potansiyeli bulunan tüm hususlarda yerel toplulukla aktif olarak iletişim kurmayı ve onları zamanında bilgilendirmeyi taahhüt ediyoruz. Bu sürekli diyaloğun bir parçası olarak, yerel topluluğu etkileyen önemli bir değişiklik olmadığı sürece en az üç yılda bir düzenli paydaş katılımını sağlıyoruz. Etkimizi ve sürdürülebilirliği artırmak adına, iş dünyası ve sivil toplum kuruluşları dahil olmak üzere diğer kuruluşlarla sinerji yaratacak ortaklıklar kurmayı hedefliyoruz. Öncelikli odak noktalarımızdan biri olarak, düşük gelirli ve savunmasız grupların temel ihtiyaçlara erişimini desteklemeyi, arazi değer kaybı ve yerinden edilme gibi konuları dikkatle gözeten sorumlu bir yaklaşım benimsemeyi ve yerel altyapının iyileştirilmesine katkı sağlamayı bu politikanın ayrılmaz parçaları olarak görüyoruz.
Laboratuvar Politikası
Vizyon ve misyonu doğrultusunda ulaşılmaya çalışılan amaçlar ve bu amaçlara yönelik faaliyetlerin yürütülmesi esnasında yeterliliği, tarafsızlığı, bağımsızlığı, gizliliği, yerinde ve doğru karar vermeyi, dürüstlüğü ilke edinerek,
– Gelişen ve değişen dünya şartlarında devamlı kendini yenilemeyi, bunun yanında personelin gerekli eğitimini de ihmal etmemeyi,
- Yerli ve yabancı standartları takip ederek, yerli standartların düzenlenmesini ve revizyonu konusunda öncü olmayı,
- Müşterilere ait gizli bilgiler ve tescil haklarını koruyarak gerekirse sonuçları elektronik olarak muhafaza ve iletilmesini sağlamayı,
- Müşteriler ile iyi iletişimler kurarak, teknik konularda onlara tavsiye ve yol göstermelerde bulunmak, geri besleme yaparak elde edilen bilgilerle deney faaliyetlerinin ve müşteri hizmetlerinin sürekli iyileştirilmesini sağlamayı,
- Hatasız profesyonel çalışma ve müşteriye verilen deney hizmetinin kalitesini en üst seviyede tutmayı,
- İşimizin gerektirdiği ahlaki değerlerden en ufak sapma göstermeden, müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda TS EN 1SO/IEC 17025 Standardına uygun hizmet vermeyi ve Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi,
- Tüm Laboratuar Personelinin TS EN 1SO/IEC 17025 Standardının öngördüğü dokümanlan öğrenmeleri ve deney çalışmalarını bu dokümanlarda yazılı politika, prosedür, talimat ve esaslara göre yürütmeyi,
- Kalite hedefi olarak, müşteri memnuniyetini en az% 95 oranında sağlamayı, ölçüm belirsizliklerini% 5'in altında tutmayı, laboratuar personeline en az 16 adam-saat/yıl eğitim vermeyi,
Laboratuvarı Politikası olarak belirlemiştir
İş'te Eşitlik Politikası
İSTON A.Ş. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) imzacısı olarak kadınların ekonomik hayatın her alanında ve her seviyesinde yer almalarını sağlamış, tüm çalışanları için kapsayıcı ve eşit bir çalışma ortamı oluşturmuştur.
Tüm çalışanlarımız için,
- Cinsiyet ayrımı yapılmaksızın iş hayatında eşit temsil etmeyi ve eşit değerlendirme süreçlerine tabi tutmayı,
- Kaynaklardan, fırsatlardan eşit ve adil şekilde yararlandırmayı ve karar alma süreçlerine eşit katılımlarını sağlamayı,
- Eşit ücret ve yan haklardan faydalanabilmesini sağlamayı,
prensibimiz olarak benimsemiştir.
İş'te Eşitlik Politikası PDF görüntüle
İş'te Eşitlik Politikası fotoğraf görüntüle
İş'te Eşitlik Politikası fotoğraf görüntüle
Yıllık Performans Verisi ( KPI )
Çevre Yönetim Sistemi Amaç ve Hedefler Tablosu
